V návaznosti na nedávné postoje, které zaujali Bill Gates a Benoît Hamon ve prospěch „daně z robotů“, vás zveme k objevení (nebo znovuobjevení) této dokumentace, která se zabývá otázkami robotizace a zaměstnanosti.
Zatímco nyní mluvíme o 4. průmyslové revoluci, zrychlení vyvolané digitální technologií je děsivé. Toto hnutí bude hluboce ovlivněno mnoho pracovních míst v průmyslu, ale také služeb.
Od prvních průmyslových revolucí vedla mechanizace ke zmizení málo kvalifikovaných manuálních prací. Vzpoura Ludditsů v letech 1811 až 1812 v Anglii a vzpoury kantonů v Lyonu tváří v tvář příchodu mechanických tkalcovských stavů se velmi brzy ukázaly, že některé tkalcovské stavy byly vedeny k zániku tváří v tvář tlaku strojů.
Dnes jsou roboti běžní na automobilových montážních linkách. Pro svařování nebo lakování by bylo pro výrobce obtížné najít personál, který by akceptoval zastávání těchto fyzicky velmi náročných pozic, které jsou v současné době provozovány průmyslovými roboty. Robotika proto přináší zlepšení pracovních podmínek v tomto směru.
V 80. a 90. letech byla první vlna robotizace doprovázena významným zvýšením HDP průmyslových zemí. Toto bohatství umožnilo kompenzovat pracovní místa zničená v průmyslu pracovními místy s vyšší přidanou hodnotou, zejména inženýry, počítačovými vědci, robotiky, jakož i v jiných odvětvích činnosti, zejména ve službách. Jedná se o proces tvůrčí destrukce, který byl ve 40. letech formalizován ekonomem Josephem Schumpeterem.
Digitální transformace společností a digitalizace ekonomiky však otřásají tímto progresivním vývojem našich společností. Společnost Roland Berger Strategy Consultants tak zdůrazňuje, že digitální společnost jako WhatsApp v hodnotě 19 miliard dolarů ve skutečnosti zaměstnává pouze 55 lidí. Neslýchané v ekonomice, jak to muži znají po staletí.
