Alice Zagury: „20 startupů se připojuje k rodině každé 2 měsíce“

Alice Zagury, kterou předali EM Lyon, poté Silicon Sentier a 104, uvedli The Family v roce 2013 společně s Oussamou Ammar a Nicolasem Colinem. Nyní je jednou z nejvlivnějších osobností evropského ekosystému. Setkat.
Tony Trichanh
The-HiTech.net: What is the Family?
Alice Zagury: Rodina se zrodila z hluboké touhy vytvořit prostředí příznivé pro podnikání. Tento název jsme si vybrali, protože odráží teplý zámotek, který jsme chtěli vytvořit. Rodina v obtížných dobách, ale také pro dobré jídlo!
Podporujeme více než 150 startupů v Evropě. Naše tři pilíře: vzdělání, nástroje a přístup ke kapitálu. 20 nových startupů vstupuje každé dva měsíce. Pracujeme na zvýšení ambicí a podpoře při jejich provádění. Některé z nich možná znáte, například Heetch, Agricool nebo Payfit.
Vaše kariéra začala, když jste ztratili práci. Jaký byl spouštěč odrazu?
AZ: Když jsem opustil školu, hledal jsem sám sebe. Chtěl jsem zodpovědnost a vyvíjet se v kreativním prostředí. Věděl jsem však, že organizace se silnou hierarchií by nebyly vhodné.
Poté jsem byl najat jako projektový manažer v malé umělecké agentuře. Věnoval jsem tomu veškerou energii, nepočítaje mé hodiny. Agentuře se finančně nedařilo příliš dobře a já jsem byl jedním z prvních, kdo byl propuštěn.
Stále si pamatuji, jak mi šéf v kuchyni řekl: „Alice, byla bys lepší jako konzultantka. Jste příliš nezávislí, než abyste zůstali v týmu! “ Najednou mi ruce spadly. Viděl jsem, že tam zůstávám dlouho. Vložil jsem tam tolik snů a závazků … Moje ego se nezotavovalo.
Z této zkušenosti jsem se poučil. Do práce můžete dát tolik vášně, kolik chcete, pokud vaše okolí nevnímá hodnotu tohoto závazku, je to ztráta času.
Pomohlo vám ve Francii mít silnou osobnost?
AZ: Měl jsem šanci jít pracovat do Miami a několik měsíců studovat v Indii. Cestování mi pomohlo pochopit francouzský konformismus jako kulturní rys a ne jako univerzální standard.
Věřím, že prožívání ponoření do zahraničí je nejlepším způsobem, jak rozšířit škálu možností a obnovit svůj vztah se světem.
USA mě utvrdily v myšlence, že podle vůle bych mohl udělat téměř cokoli. Indie vyvolala nutkání zůstat co nejblíže tomu, co mi dávalo smysl.
Francie je konformní země, protože staří lidé nechtějí odejít. Ale je to také kvůli nedostatku drzosti nových generací.Je na nich, jak se chopí moci!
Jaké jsou limity pro ženu v obchodním světě?
AZ: Jsou méně zastoupeni, méně bráni vážně, méně posloucháni … Stručně víme, že limity pro ženy jsou četné. Co můžeme udělat, abychom to změnili? Ženy představují polovinu vědeckých matek. Na programátorských školách však najdeme méně než 10%.
Možná by měli být povoláni rodiče nebo by se měly uskutečnit velké národní kampaně.
Máme také hlubší téma: vlastnosti připisované ženskému a mužskému. Změna vnímání je možná: můžete být přemožitelkou, ambiciózní a odhodlaná, zatímco jste žena!
Co byste poradili někomu, kdo přišel o práci a kdo chce založit svůj projekt?
AZ: Sledování koudetatondemand.co je veškeré online vzdělávání pro učení se podnikání. Je to zdarma a z frustrace se stává zdroj, který vám pomůže vytvořit váš projekt.
Jaké jsou další projekty The Family?
AZ: V tuto chvíli dochází ke vzniku joinlion.co, která přitahuje stále více lidí. Je věnována všem, kteří se chtějí ponořit do kultury startupů, aby se mohli stát součástí společnosti a zároveň být zaměstnancem. Upozornění pro amatéry!